Técnico/a Departamento de Recursos Humanos

Barcelona, Catalonia, es
Company: Quirónsalud
Category: Management Occupations
Published on 2021-08-05 10:03:46

Quirónsalud

Quirónsalud es la compañía líder en España en prestación de servicios sanitarios. Contamos con expertos de prestigio internacional en el ámbito biomédico y con un gran equipo de profesionales sanitarios y no sanitarios que trabaja día a día con el fin de ofrecer la mejor calidad asistencial y especializada de nuestro país.

En Quirónsalud queremos contar con el mejor talento profesional para seguir ofreciendo un servicio sanitario diferencial que se distinga por su calidad, su alto nivel de especialización, y por un cuidado de la salud persona a persona.

Descripción de la oferta

Hospital Universitario Dexeus , centro hospitalario de referencia de la sanidad privada ubicado en la ciudad de Barcelona, precisa incorporar un/a técnico/a en el departamento de Recursos Humanos especialista en gestión de calendarios.

Las funciones a realizar son las siguientes:

  • Elaboración de los calendarios anuales de los/as trabajadores/as.
  • Atención de consultas de los empleados y resolución de incidencias relacionadas con su horario o cómputo anual de horas.
  • Apoyar a los mandos del centro en la gestión del tiempo de trabajo de sus colaboradores mediante el sistema de control de presencia: organización de turnos, seguimiento y control del absentismo, etc.
  • Mantener una estrecha relación y asesoramiento a los mandos y empleados del centro que permita la toma de decisiones, identificación de necesidades, etc.
  • Promover una efectiva relación laboral interdepartamental y trabajar eficazmente como miembro de un equipo para facilitar la consecución de objetivos y metas del departamento.
  • Cumplir los procedimientos del sistema de gestión, recoger los resultados de su proceso y proponer mejoras para el desarrollo del proceso.
  • Seguimiento y control de incidencias relacionadas con la nueva herramienta de gestión de calendarios (Aturnos).
  • Requisitos

  • Formación: Grado en Relaciones Laborales o similar.
  • Experiencia: De 2 a 4 años en gestión de calendarios y planillas.
  • Recomendable conocimientos básicos de administración de personal y nóminas.
  • Ofimatica nivel alto (Excel medio-alto)
  • Usuario/a avanzado en programas de planificación de calendarios y turnos (Aturnos, Bolt, Sage, etc…)
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