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Insight

Consultor/a Senior de Preventa

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FULL TIME

Company: Insight

Category: Computer and Mathematical Occupations

Published on 2022-05-12 06:25

El/la Consultor/a Senior de Preventa representa un recurso de gran valor para Insight. A través de tu sólida experiencia, ayudarás a los clientes a evaluar sus requisitos comerciales, recomendarás soluciones que cumplan con sus requisitos y demostrarás estas soluciones para ganar la decisión técnica.


Dedicarás tu tiempo a ser el/la líder técnico/a clave y asesor/a de confianza en la toma de decisiones de los clientes para comprar y adoptar soluciones en la nube como M365, Microsoft Azure y AWS. Serás el/la responsable de ganar la decisión técnica de los clientes para las oportunidades de ventas y los escenarios de uso, adaptando tu mensaje, brindando ideas a los clientes, comprometiéndote con ellos para mostrar nuestra diferenciación tecnológica y guiándolos en la toma de decisiones. Dirigirás presentaciones y demostraciones de soluciones para explicar a nuestros clientes más grandes las capacidades de los productos y soluciones en la nube de Microsoft, y cómo podemos hacer que sus negocios sean más exitosos.


Algunas de tus responsabilidades clave serán:

• Dar forma a la solución adecuada para el cliente con la tecnología adecuada, al precio adecuado y con el perfil de riesgo adecuado.

• Liderar la solución en la nube y el alcance para generar soluciones técnicas, estimaciones y enfoques.

• Desarrollar propuestas convincentes para los clientes, incluida la redacción de propuestas y la contratación de esas propuestas con los clientes.

• Liderar evaluaciones técnicas detalladas del estado actual de los datos empresariales y diseñar la arquitectura para la transformación a una empresa en la nube

• Demostrar experiencia presentando temas técnicos frente a una audiencia senior, incluidos C-Levels

• Aplicar la metodología, los activos reutilizables y la experiencia laboral previa para entregar un trabajo de alta calidad constante.

• Mantenerse informado/a sobre tecnologías/patrones/metodologías nuevas y emergentes y ofertas de mercado que puedan ser de interés para nuestros clientes.


Para tener éxito en este puesto, debes tener experiencia en al menos tres (3) de las siguientes tecnologías digitales modernas:

• Data and Applied Innovation

• Identities

• Microsoft 365

• Application Modernization

• Azure IaaS

• Azure PaaS

• Data Centre Transformation

• Servicios gestionados


Requisitos:

• Amplia experiencia en la venta de servicios profesionales y gestionados.

• Backround técnico y comercial a través de experiencia previa en ventas o preventa

• 5+ años de experiencia en ventas on-premise y cloud (preferiblemente Microsoft)

• 2+ años de experiencia en ventas de Microsoft: Modern Work, Security and Cloud Computing

• 5+ años de experiencia trabajando con soluciones que incluyan algunos de estos elementos: Office 365, Microsoft Intune, Azure AD, Virtual Machines, Microsoft Defender, Data Lake, SQL Server, Machine Learning, Cognitive Services, Power Platform, Power BI, Cloud Storage & Backup, AWS Solutions, GCP y/o otras soluciones de datos comparables.

• Habilidades de presentación de implementación Cloud: diseño, integración y seguridad en la nube híbrida, experiencia en plataformas Cloud: AWS, Azure, Google Cloud Platform, Contenedores y Microservicios, , etc.

• Solida comprensión de las múltiples soluciones IaaS / SaaS /PaaS que abordarán las necesidades comerciales de nuestros clientes.

• Será valorable si tienes experiencia en preventa de plataformas de virtualización clásicas (por ejemplo, VMWare, Hyper-V, etc.)


Ofrecemos:

Junto con excelentes beneficios, salario competitivo y una política de trabajo híbrida, ofrecemos la oportunidad de trabajar en un entorno de apoyo con un alto nivel de autonomía y creatividad; hay una razón por la cual la permanencia promedio de nuestros empleados es de más de 6 años. Creemos que al brindarles la libertad de pensar en grande y empoderarlos/las para alcanzar su máximo potencial, lograremos los mejores resultados.

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